O objetivo do curso é promover sólida formação profissional e cidadã do Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, com base nas diretrizes curriculares, nas exigências do mercado e da sociedade, levando em consideração as mudanças técnico-científicas por que tem passado as organizações e observando os princípios éticos que regem a vida humana e a prática profissional. Almeja-se um profissional com capacidade de pensar de forma reflexiva, com autonomia intelectual e sensibilidade ao relacionamento interdisciplinar.
O egresso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é um profissional empreendedor, com conhecimentos e competências que o habilitam a atuar em empresas e ou em organizações de naturezas diversas. O curso prepara o futuro profissional em termos de conhecimentos teóricos, práticos e profissionais, bem como o dota de competências e habilidades. Estas deverão ser demonstradas como resultado do conjunto dos saberes e conhecimentos apreendidos no decorrer do curso. Importante ressaltar que o processo de formação deve enfatizar o "saber ser" sobre o "saber fazer" priorizando, portanto, a formação do ser humano, para, no segundo momento, torná-lo também, um bom profissional.
O Gestor de recursos humanos estará apto a atuar nas seguintes áreas dentre outras:
- Analista de Cargos e Salários, de Recrutamento
- Assistente de Departamento de Pessoal
- Gerente de Recursos Humanos
- Seleção de Funcionários
- Técnico de Recrutamento e de Treinamento em Cargos e Salários
- Treinamentos e Desenvolvimento de Pessoal
- Supervisor de Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
Docentes
Nome | Titulação |
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Allan José | Mestre |
Aparecida Da Penha Dos Santos | Mestre |
Arieli Fernandes Zago | Especialista |
Carla Michelle Gentilin Manganoti Oselame | Especialista |
Cibele Mantovanni | Mestre |
* Obs: A Instituição reserva o direito de alterar os docentes (motivo de força maior), comprometendo-se a manter a qualidade do curso.
Disciplinas | Carga horária |
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- Projeto Tecnológico I | |
- Matemática | |
- Economia Contemporânea e Negociação | |
- Psicologia e Comportamento Organizacional | |
- Teorias e Práticas de Administração | |
- Projeto Tecnológico II | |
- Métodos Quantitativos | |
- Projeto Tecnológico III | |
- Projeto Tecnológico IV |
Disciplinas | Carga horária |
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- Valorização e Renumeração: Cargos, Salários e Benefícios | |
- Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos | |
- Recrutamento, Seleção e Integração de Colaboradores | |
- Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho | |
- Mediação de Conflitos e Negociação | |
- Gestão da Inclusão |
Disciplinas | Carga horária |
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- Direito do Trabalho e Relações Trabalhistas | |
- Avaliação de Desempenho e Competência | |
- Rotinas Trabalhistas | |
- Consultoria e Auditoria em Rec. Humanos | |
- Negócios Eletrônicos | |
- Sistemas para Operações de Rec. Humanos |
Disciplinas | Carga horária |
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- Linguagem e Interação | |
- Ética, Conhec. Humanos e Questões Sociais |
Disciplinas | Carga horária |
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Disciplinas | 1600 |
Atividades Acadêmicas Complementares | 80 |
TOTAL | 1680 |
Confira AQUI o Edital
DATA | ATIVIDADE | |
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Período de Inscrição | Inscrições abertas! | Datas/horários das provas | Consulte-nos em 44 3016-7100 |
WhastsApp | 44 3016-7100 | |
Forma de realização: | Prova Online (agendamento) Prova Presencial |
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Período de matrícula | Última data: 28/08/2024 |
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Quaisquer dúvidas entrar em contato com: | [email protected] |
Com o intuito de homenagear nossos discentes que tiveram destaque em sua trajetória acadêmica criamos este espaço. A Unicampo entende que a valorização daqueles que buscam conhecimento ajuda no crescimento pessoal e profissional.
O Quadro de Honra irá homenagear o aluno que obteve excelente resultado durante o curso, o qual recebeu a Láurea Acadêmica no ato oficial de Colação de Grau.
Se você deseja ser reconhecido, dê o melhor de si e lute por seus ideais. O mercado de trabalho espera por você.
R. Edmundo Mercer, 608
CEP: 87301-080
Cidade: Campo Mourão / PR - Brasil
Segunda a Sexta-feira:
08:00 →
12:00 /
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08:00 →
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Sábado:
08:00 → 12:00 (Setor de Atendimento)