Resolução CONSEE N. 04/2014
Objetivo(s)
-Proporcionar um curso capaz de conciliar o conteúdo de gestão de pessoas, envolvendo os aspectos estratégicos e comportamentais, com o conteúdo técnico/operacional dos processos gerenciais de Recursos Humanos.
-Atender as necessidades de atualização e especialização dos profissionais que atuam em empresas de pequeno, médio e grande porte, a fim de potencializar os resultados empresariais.
-Desenvolver competências que permitam ao profissional ter uma visão holística capaz de integrar os negócios e os talentos humanos.
Profissionais que atuam na Gestão de Pessoas ou em atividades técnicas de Recursos Humanos e desejam ampliar, aprofundar e atualizar seus conhecimentos na área;
Profissionais de outras áreas que desenvolvam ou visam desenvolver atividades de comando ou liderança de equipes e necessitam desenvolver habilidades para tais ações;
Empresários, executivos, gerentes ou empreendedores que buscam conhecimentos acerca do papel das pessoas no sucesso empresarial.
Caso não se complete o número mínimo de alunos no curso ofertado, a Faculdade Unicampo se reserva o direito de adiá-lo ou não realizá-lo. O curso poderá ofertar, eventualmente, aulas em datas e horários diferentes daqueles inicialmente programados para o seu funcionamento. Eventualmente, alguns professores constantes do quadro docente do curso, em função de impedimento causado por força maior, poderão ser substituídos por outros de mesma qualificação técnica e acadêmica.
O corpo docente é formado por profissionais Especialistas, Mestres e Doutores que além da titulação, possuem experiência na área de conhecimento proposto pelo Curso.
Os professores são de responsabilidade exclusiva da Coordenação Pedagógica, podendo ser substituídos por razões administrativo-pedagógicas por outros de equivalente titulação e/ou capacidade.
- Atração, Seleção e Integração de Colaboradores
- Treinamento, Desenvolvimento de Talentos e Dinâmicas de Grupos
- Clima Organizacional, Saúde e Qualidade de Vida nas Organizações
- Gestão do Desempenho e Potencial Humano
- Gestão de Remuneração, Carreira e Benefícios
- Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
- Gestão de Inteligências Múltiplas
- Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas
- Formação e Motivação de Equipes e Gerenciamento de Conflitos
- Marketing Pessoal
- Coaching
- Endomarketing
- Comunicação Interpessoal e Corporativa
- Consultoria, Diagnóstico e Auditoria em RH
- Aspectos Legais Trabalhistas e Relações Sindicais
- Inovação e Economia do Conhecimento
- Indicadores de Treinamento e Desenvolvimento
- Cultura Organizacional
- Metodologia Científica
- Pesquisa e Projeto Científico
- Trabalho de Conclusão de Curso
- 01 Cópia Autenticada em Cartório do DIPLOMA de Graduação ou Certidão de Conclusão de Curso (provisoriamente)
- 01 Cópia do CPF
- 01 Cópia do RG
- 01 Cópia da Certidão de Nascimento/Casamento
- 01 Cópia do Comprovante de Residência
- 02 Cópias do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais (01 cópia reconhecido firma em cartório)
- para empresas conveniadas, trazer documento comprobatório.
- Baixe aqui o Contrato
Inscrição: R$70,00 Em caso de não abertura do curso, esse valor será devolvido ao inscrito.
Valor da Mensalidade
21 x 365,00* - Valor válido para turma a partir de 17 alunos.
*Valor com desconto, válido para pagamento realizado até a data de vencimento. Após permanecerá o valor sem o desconto: R$ 395,00.
ou
Inscrição: R$70,00 (Em caso de não abertura do curso, esse valor será devolvido ao inscrito).
Valor da Mensalidade
21 x 439,00* - Valor válido para turma a partir de 10 alunos.
-*Valor com desconto, válido para pagamento realizado até a data de vencimento. Após permanecerá o valor sem o desconto: R$ 469,00.
21 x R$395,00*
-*Valor com desconto para ex-alunos da FACULDADE UNICAMPO, válido para pagamento realizado até a data de vencimento. Após permanecerá o valor sem o desconto: R$ 425,00.
