Aos que buscam concluir um curso universitário mais rapidamente ou pretendem cursar uma faculdade mais focada na área de gestão, encontram nos cursos superiores de Gestão em Cooperativas, Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Unicampo uma boa opção para definir sua carreira. Esses cursos tem apenas quatro semestres de duração e aulas presenciais no período noturno. As inscrições para o vestibular estão abertas até o dia 25 de novembro, com realização das provas no dia 28 do mesmo mês. Basta acessar o sitewww. vestibularunicampo. com. br para se inscrever, obter informações sobre o concurso, grade curricular e conhecer um pouco mais da Faculdade, que oferece ainda os cursos de Artes Visuais, Enfermagem, Estética e Cosmética, Fisioterapia, Psicologia e Serviço Social.
O curso de Gestão em Cooperativas planeja e gerencia as atividades de cooperativas e seus respectivos negócios. O profissional dessa área deve aplicar a tecnologia para melhor implementar os conceitos e práticas fundamentais do cooperativismo, voltados à implementação e gerenciamento dos diversos setores de uma cooperativa. Tais profissionais poderão atuar em cooperativas singulares, cooperativas centrais ou em outras cooperativas, tais como: cooperativas de produtores, de consumo, mistas, de crédito, de trabalho e habitacionais. Focado nas transações comerciais, o Tecnólogo em Gestão Comercial presta-se à organização atendendo as diversas formas de intervenção (varejo, atacado, representação etc. ) de qualquer setor. Como conhecedor das condições de viabilidade econômico-financeiro-tributária dos instrumentos de relacionamento com o cliente, dos princípios da qualidade, atua no planejamento, operação, implementação e atualização de sistemas de informações comerciais, que proporcionem maior rentabilidade e flexibilidade ao processo de comercialização. Atua no fluxo de informações com os clientes, proporcionando maior visibilidade institucional da empresa, definindo estratégias de venda de serviços e produtos, gerenciando a relação custo e preço final. O objetivo do curso é promover sólida formação profissional e cidadã do Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, com base nas diretrizes curriculares, nas exigências do mercado e da sociedade, levando em consideração as mudanças técnico-científicas pelas quais tem passado as organizações e observando os princípios éticos que regem a vida humana e a prática profissional. Almeja-se um profissional com capacidade de pensar de forma reflexiva, com autonomia intelectual e sensibilidade ao relacionamento interdisciplinar.
